top of page
IMG_8388_edited.jpg

Houding

Jij bent ons visitekaartje. Wees representatief en actief.

Het is niet toegestaan om je op de tribune te begeven. 

Na je dienst ga je meteen naar de kledinguitgifte.

sjablonen (2).png

Uiterlijk

Je ziet er verzorgd uit. Opvallende sieraden zijn niet toegestaan, kleine oorbellen wel.

Lange haren worden vast gedragen.

7.png

KledING

Je draagt een nette lange blauwe of zwarte jeans/pantalon, zonder scheuren en gaten.

Je krijgt van ons een shirt.

Let er op dat je eigen shirt niet zichtbaar is onder je werkshirt.

 De kleding lever je na je dienst weer in. 

Niet inleveren = geen uren. 

 

Niet toegestaan: joggingsbroeken, leggings, flared pants, hoodies (geen capuchon) , korte broeken en slippers.

9.png

HygiËne

Voor aanvang dienst en na elk toiletbezoek was je je handen.

 

Als je met eten werkt, doe je alle handsieraden

(horloge, ringen) af.

10.png

REiskosten

Reiskosten worden niet vergoed. Parkeren is op aanvraag via larissa@younglabel.nl en op basis van beschikbaarheid.

Een parkeerkaart kan 3 dagen voor een evenement aangevraagd worden.

2.png

Rookverbod

In de ArenA geldt een algeheel rookverbod.

11.png

WERKTIJDEN & Pauze

Je bent zelf verantwoordelijk voor je uren. Je klokt je in en uit bij je leidinggevende.

 

Niet in- en/of uitgeklokt = geen uren!  

Tijdens voetbalwedstrijden heb je geen pauze, je krijgt wel één drinkconsumptie.

Je mag zelf een kleine snack van huis meenemen. 

Het is verboden om in de Johan Cruijff ArenA eten en drinken te kopen of zelf te pakken.

LET OP

Intensieve toegangscontrole crewingang:

  • Tassen zijn niet toegestaan, alleen kleine tassen van 20x20 cm

  • Legitimatiebewijs

  • Jas

  • Alcohol/drugs/messen zijn verboden

Lees ook de huisregels van het stadion door: www.johancruijffarena.nl/huisregels/ 

sjablonen (1).png

telefoon

Zorg voor een opgeladen telefoon en een heel scherm om je digitale dienstkaart te laten scannen. 

Tijdens je dienst zet je je telefoon op stil en is gebruik ervan niet toegestaan.

IMG_8388_edited.jpg

FRAUDE

Bij het vermoeden van fraude volgt ontslag en kunnen wij aangifte doen.

bottom of page